Künstliche Intelligenz für Betriebsräte

KI verstehen, Mitbestimmung sichern, Zukunft gestalten

Praxisnah. Verständlich. Rechtlich fundiert.

Ziel des Seminars

Ziel dieses Seminars ist es, Dich und Dein Gremium in die Lage zu versetzen, Künstliche Intelligenz im Unternehmen fundiert zu verstehen, kritisch einzuordnen und im Rahmen Eurer Mitbestimmungsrechte aktiv mitzugestalten.

Du lernst, wie KI-Systeme funktionieren, welche Auswirkungen sie auf Arbeitsprozesse und Beschäftigte haben können und welche Fragen Betriebsräte bei der Einführung solcher Systeme zwingend stellen sollten. So stärkst Du Deine fachliche Sicherheit, gewinnst Orientierung in einem dynamischen Zukunftsthema und kannst KI-Projekte im Unternehmen souverän, konstruktiv und im Interesse der Belegschaft begleiten.

Seminarbeschreibung und Dein Mehrwert als Betriebsrat

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt bereits heute – durch Assistenzsysteme, automatisierte Abläufe und datenbasierte Entscheidungen. Für Betriebsräte bedeutet das: Neue Technologien müssen nicht nur verstanden, sondern auch im Hinblick auf Mitbestimmung, Datenschutz, Transparenz und Auswirkungen auf die Beschäftigten bewertet werden.

In diesem Seminar erhältst Du einen verständlichen und praxisnahen Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Du lernst die grundlegenden Funktionsweisen moderner KI-Systeme kennen, erfährst, wo KI in Unternehmen bereits eingesetzt wird und welche typischen Risiken und Herausforderungen damit verbunden sind.

Besonders wertvoll ist dabei die Verbindung von technischer und rechtlicher Perspektive: Frank Herrig-Jansen als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Kevin Wagner als technischer Experte begleiten das Seminar gemeinsam. So kannst Du technische Zusammenhänge ebenso besser verstehen wie die rechtlichen und strategischen Handlungsspielräume Deines Gremiums.

Dein Mehrwert als Betriebsrat:

Du verstehst die Grundlagen und Funktionsweisen von KI-Systemen verständlich und ohne technischen Ballast.

Du erkennst frühzeitig, welche Auswirkungen KI auf Beschäftigte, Arbeitsabläufe und betriebliche Entscheidungen haben kann.
Du kannst Mitbestimmungsrechte bei der Einführung und Nutzung von KI-Systemen sicherer einordnen.
Du gewinnst mehr Sicherheit in Gesprächen und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Du erhältst konkrete Orientierung für den Umgang mit Themen wie Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Datenschutz, Transparenz und Betriebsvereinbarungen

Seminaraufbau und Inhalte

📌 Das Seminar verbindet verständlich aufbereitete Fachimpulse mit praxisnahen und interaktiven Elementen, um einen nachhaltigen Lerntransfer in die Betriebsratsarbeit zu unterstützen. Dazu gehören:

✔ Verständliche Einführung in KI-Grundlagen: Praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Grundlagen zu Künstlicher Intelligenz, um technische Zusammenhänge sicher einordnen zu können.
✔ Praxisnahe Anwendungsbeispiele: Betrachtung typischer Einsatzfelder von KI im Unternehmen, um Chancen, Risiken und Auswirkungen auf Beschäftigte und Arbeitsprozesse besser zu verstehen.
✔ Rechtliche Einordnung aus Betriebsratsperspektive: Konkrete Auseinandersetzung mit Mitbestimmungsrechten, Datenschutz, Leistungs- und Verhaltenskontrolle sowie möglichen Regelungsbedarfen.
✔ Transfer in die Gremienpraxis: Entwicklung von Orientierung und Handlungssicherheit für den Umgang mit KI-Projekten, Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und die Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen.

Tag 1: Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und Einordnung betrieblicher Anwendungsfelder

🎯 Schwerpunkt: KI verstehen, Systeme einordnen und typische Einsatzgebiete erkennen

📌 Was du lernst:

Was unter Künstlicher Intelligenz zu verstehen ist
Welche Arten von KI es gibt
Worin der Unterschied zwischen regelbasierten Systemen und maschinellem Lernen liegt
Wie KI-Systeme funktionieren und auf welcher Grundlage sie lernen
Welche Rolle Trainingsdaten spielen
Welche Risiken durch Bias, Overfitting und Blackbox-Strukturen entstehen können
In welchen Bereichen Unternehmen KI bereits einsetzen, zum Beispiel im Marketing, Personalmanagement oder Wissensmanagement

Dein Nutzen: Du entwickelst ein solides Grundverständnis für KI und kannst technische Systeme im betrieblichen Kontext besser einordnen. Dadurch fällt es Dir leichter, Auswirkungen auf Beschäftigte und betriebliche Prozesse frühzeitig zu erkennen und im Gremium fundiert zu diskutieren.

Tag 2: Mitbestimmung, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten bei KI-Systemen

🎯 Schwerpunkt: Rechte des Betriebsrats kennen und KI-Einführungen aktiv mitgestalten

📌 Was du lernst:

Welche Mitbestimmungsrechte bei der Einführung und Nutzung von KI-Systemen relevant sind
Welche Bedeutung Leistungs- und Verhaltenskontrolle im Kontext von KI haben kann
Welche Rolle Datenschutz und Gesundheitsschutz spielen
Welche Auswirkungen KI auf Beurteilungsverfahren und betriebliche Entscheidungsprozesse haben kann
Welche Chancen und Herausforderungen KI-Systeme für Unternehmen und Beschäftigte mit sich bringen
Welche Punkte in einer Betriebsvereinbarung zu KI-Systemen geregelt werden sollten
Wie Du und Dein Gremium KI-Projekte strategisch und rechtssicher begleiten könnt

Dein Nutzen: Du gewinnst mehr Sicherheit in der rechtlichen Einordnung und in der praktischen Interessenvertretung. So kannst Du nicht nur auf Entwicklungen reagieren, sondern KI-Projekte aktiv und verantwortungsvoll im Sinne der Belegschaft mitgestalten.

Dein Seminarablauf

Erster Seminartag

- 09:00 Uhr – Seminarbeginn
- 10:30 Uhr – Kaffeepause
- 10:45 Uhr – Fortsetzung des Seminars
- 12:30 Uhr – Mittagspause (Buffet in der Location)
- 13:30 Uhr – Fortsetzung des Seminars
- 15:00 Uhr – Kaffeepause
- 15:15 Uhr – Fortsetzung des Seminars
- 16:30 Uhr – Ende des Seminars
- 18:30 Uhr – Beginn Rahmenprogramm (freiwillig)
Es können sich kurzfristig Änderungen im Ablauf ergeben.

Zweiter Seminartag

09:00 Uhr – Seminarbeginn
10:30 Uhr – Kaffeepause
10:45 Uhr – Fortsetzung des Seminars
12:30 Uhr – Mittagspause (Buffet in der Location)
13:30 Uhr – Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr – Kaffeepause
15:15 Uhr – Fortsetzung des Seminars
16:30 Uhr – Ende des Seminars

Es können sich kurzfristig Änderungen im Ablauf ergeben.

Teilnehmerkreis

📌 Dieses Seminar richtet sich an:

Betriebsratsmitglieder aller Erfahrungsstufen
neu gewählte und erfahrene Betriebsräte
komplette Gremien im Rahmen von Inhouse-Seminaren
einzelne Betriebsratsmitglieder in offenen Seminaren

Gemischte Gruppen sind ausdrücklich vorgesehen und didaktisch berücksichtigt.

Rechtliche Einordnung (§ 37 Abs. 6 BetrVG)

Die vermittelten Inhalte sind erforderlich für die ordnungsgemäße Wahrnehmung deiner Aufgaben als Betriebsrat (§ 37 Abs. 6 BetrVG), insbesondere in den Bereichen:

Organisation und Zusammenarbeit des Betriebsrats
Gesprächs- und Kommunikationsführung
Vorbereitung und Wahrnehmung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten

Seminarbuchung und Dokumente

Ihr könnte das Seminar gerne vorab über das Reservierungsformular unverbindlich reservieren.

Für die Anmeldung zu einem Seminar benötigen Betriebsräte eine Beschlussfassung des Gremiums.

Anschließend könnt Ihr das Seminar gerne über das Buchungsformular buchen.

Hier findet Ihr alle relevanten Dokumente zum Download:

Betriebsratsbeschluss

Beschlussmitteilung

Seminarbedingungen

Auf einen Blick

Ort:

Wirtschaftsakademie am Ring

Konrad-Adenauer-Ufer 69-71

Köln

von:

bis:

16.11.2026

17.11.2026

Preis:

1.490,- €

Gremiumrabatt:

2. Teilnehmer 1.440,- €
weitere TN 1.390,- €

Hotel:

Mercure Hotel Köln Belfortstrasse
Belfortstrasse 9, 50668 Köln

Sonderpreise über Kontingent bis 15.10.2026 über das Stichwort „KI Seminar November 2026“ abrufbar

Alle Preise sind zzgl. MwSt., Verpflegung und Hotelkosten

Die Referenten

Frank Herrig-Jansen

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator, zertifizierter Trainer und systemischer Coach.
Er berät seit vielen Jahren Betriebsräte und begleitet diese in arbeitsrechtlichen, kommunikativen und konfliktbehafteten Fragestellungen. Zudem verfügt er über umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Trainings für Interessenvertretungen.

Kevin Wagner (Mister Betriebsrat)

Technischer Experte, Seminarreferent und Berater für Digitalisierung, IT-Mitbestimmung und Künstliche Intelligenz.
Seit 2018 begleitet er Betriebsräte in Seminaren und in der Praxis zu den Auswirkungen technischer Systeme auf Arbeitsprozesse, Beschäftigte und betriebliche Mitbestimmung. Er bringt eine praxisnahe Perspektive auf Digitalisierung, KI und die verständliche Einordnung komplexer technischer Zusammenhänge in die Betriebsratsarbeit ein.

Warum wir dieses Seminar gemeinsam durchführen

Wir führen dieses Seminar gemeinsam durch, weil Künstliche Intelligenz in der Betriebsratsarbeit sowohl technisches Verständnis als auch rechtliche Einordnung erfordert. Frank Herrig-Jansen bringt die arbeitsrechtliche und strategische Perspektive ein, Kevin Wagner ergänzt diese durch praxisnahe technische Expertise zu Digitalisierung, IT-Systemen und KI.
So entsteht eine fundierte, verständliche und besonders praxisnahe Seminararbeit – nah an den realen Herausforderungen betrieblicher Mitbestimmung.

Ihr Seminar – individuell & passgenau geplant

Sie möchten ein maßgeschneidertes Seminar für Ihr Team oder Ihre Anforderungen entwickeln? Kontaktieren Sie mich – gemeinsam planen wir das passende Seminar für Ihren Erfolg.

Das sagen meine Teilnehmer:innen

Bewertet mit 5 von 5

Dieses Seminar hat mich nicht nur rechtlich auf den neuesten Stand gebracht, sondern mir vor allem gezeigt, wie ich in Verhandlungen noch überzeugender auftreten kann. Eine klare Empfehlung!

K. Weber

Betriebsratsvorsitzende

Bewertet mit 5 von 5

ie Kombination aus aktuellen Rechtsprechungen und praktischen Verhandlungstechniken ist einzigartig. Ich fühle mich jetzt deutlich sicherer in meiner Rolle als Betriebsrat.

A. Schneider

Betriebsratsmitglied

Bewertet mit 5 von 5

urch die praxisnahen Übungen und das persönliche Feedback konnte ich meine Verhandlungsfähigkeiten enorm verbessern. Ein wertvolles Seminar, das ich jedem Betriebsrat ans Herz lege!

J. Wagner

Betriebsratsvorsitzender